1. <ruby id="dwhbz"></ruby><ruby id="dwhbz"><table id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></table></ruby><strong id="dwhbz"><del id="dwhbz"></del></strong>
    2. <ruby id="dwhbz"><option id="dwhbz"><thead id="dwhbz"></thead></option></ruby>

      • 歡迎訪問福建自考網!本站為考生提供福建自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
        下載APP

        城市:
        自考系統:

        福建自考網> 試題題庫列表頁> 內部招聘最常用的方法是()

        人力資源管理(一)模擬試卷一

        卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

        答題卡
        收起答題卡 ^

        內部招聘最常用的方法是()

        • A、工作告示
        • B、競聘上崗
        • C、員工推薦
        • D、電子招募
        上一題 下一題

        更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

        一個國家的人力資源有兩種存在形式,即()

        • A、人力資源的數量
        • B、人力資源的質量
        • C、人力資源的結構
        • D、正在被使用的人力資源
        • E、尚未被使用的人力資源

        興趣測試有多種用途,最典型的是用于()

        • A、職業生涯設計
        • B、業余生活安排
        • C、自由雇傭政策
        • D、培訓需求分析

        論述如何使培訓內容具有針對性。


        掃碼查看答案

        掃碼查看試題答案

        掃碼小程序選擇報考專業

        進入在線做題學習

        查看了解自考專業

        查詢最新政策公告

        進入歷年真題學習